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昆明市西山区委编办坚持党管机构编制原则，全面落实全市机构编制工作总体部署，紧紧围绕西山区“十四五”时期重大决策规划要求，紧扣“作风革命、效能革命”目标，不断优化机构编制资源配置，切实强化机构编制监督检查和机构编制部门自身建设，全力提升机构编制管理效能。
坚持政治引领，强化政治站位“高度”
落实党管机构编制原则，从组织制度、运行方式、审批程序上确保党对机构编制工作的集中统一领导。提升站位彰显政治担当，组织编办全体职工会议专题学习全省编办主任专题会议及全市编办主任专题会议精神，部署当前重点任务，对标对表、凝心聚力、心无旁骛、狠抓落实。编办主任领学党的二十届二中全会精神，逐项研究《党和国家机构改革方案》事项，做细做实机构改革“后半篇文章”，全面总结梳理2019年党政机构改革以来各机构实际运行情况，分析改革成效，进一步做好党政机构改革准备工作。
紧扣重要领域，科学统筹保障“力度”
加大跨部门、跨领域统筹使用编制力度，推动机构编制资源向重点部门、民生领域和基层一线倾斜。对全区中小学（含公办幼儿园）学生、教职工情况进行摸底调研，摸清全区师生配置总体情况，及时跟进中小学生数变化，动态调整中小学教职工编制；根据省委编办城市社区卫生服务机构编制核定标准，核准区人民医院和社区卫生服务中心编制总量，实行总量核准和备案管理，统筹做好涉及我区社区卫生服务的机构编制保障工作；精准调配供给，根据全区经济社会发展需要，在现有的副科级事业单位限额内，进行了机构规格和编制调整，将调剂出的编制优先保障于重点领域、重点部门。
盘活用好资源，提升编制资源使用“效度”
从严控制用编申请，按照“增减平衡、精简高效，保障重点、服务中心”的原则，满编和超编单位一律不得进人，编制使用优先向民生保障重点领域、引进高层次人才倾斜。坚持“量出为入”和严格执行机构编制“一支笔”审批的规定，遵循“严进宽出”管理，统筹分析全区机关事业单位人员退休情况审核批准各部门用编需求，落实人员招录、选调用编保障，今年以来，批复同意使用各类编制共221名用于考试录用公务员及定向选调生招录、事业单位公开选调工作人员等。加大机构编制监督检查力度，结合年终机构编制统计和事业单位法人登记及年检，对各单位的机构编制执行情况进行检查，实现机构编制监督检查制度化和经常化。
西山区委编办供稿
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